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  • 粤珠宝业工人月入5万元是真的吗?

    点击数:2022 次 发表时间:2012-11-13 文章分类:[导购]

    [导语]广东省的珠宝产业,其工人薪酬水平、增长速度远高于其他行业:5年内的平均增薪幅度在70%~150%之内;无论是钻石、翡翠加工企业,还是金银首饰加工厂,高级技工的月薪普遍在6000元到2万元之间。

    粤珠宝业工人月入5万元是真的吗?

      广东省的珠宝产业,其工人薪酬水平、增长速度远高于其他行业:5年内的平均增薪幅度在70%~150%之内;无论是钻石、翡翠加工企业,还是金银首饰加工厂,高级技工的月薪普遍在6000元到2万元之间,普通技术工人的工资水平也突飞猛进,达到了3000元~6000元区间。政府大力扶植新兴产业,珠宝产业投资机会增加,是工人高薪的主要原因。即使到了2012年,受外围市场影响,珠宝产业销售额大幅度下降,市场对于珠宝技术工人的需求也有增无减。

      11家广东省内的大型珠宝企业与若干家中小企业均不约而同地用“大幅度增长”来描述工人的薪酬水平。小编做了一个统计记录:从2011年初至今,广东被访珠宝企业的薪酬增长幅度在10%~30%不等;而2008年初至今5年里的增长幅度则高达70%~150%。

      “我们珠宝加工工人的工作有技术门槛,现在一般都比其他行业的工种收入要高;这两年增长速度也确实很快。我工作只有3年半时间,其中两年还是学徒工,现在每个月也有4000多元,这还不算年底的福利;我们这个行业工资最低的学徒工也有2000多元。”而珠宝产业的薪酬水平,是建立在稳定的按月取酬规则基础上的,而在很多鞋厂、玩具厂、服装厂里,工人虽然也可能拿到高薪,但薪酬并不稳定。

      而且,珠宝产业的福利待遇也非一般企业可比。金条奖励、派送首饰、组织旅游,类似的福利,每家大型、中型珠宝企业都会采用。深圳的金雅富集团,每年年会都举办珠宝抽奖活动,每位工人都能抽到钻石、翡翠与金饰,货真价实的A货,所发的一等奖材料成本就有几万元钱。而在番禺的展鸿图珠宝等公司,每年都会组织工人全家去玩香江动物园、长隆游乐园,工人生日、结婚、生仔,都有特殊奖励。

      在就业形势日趋严峻的当代社会,很多大学生难找工作,而珠宝产业工人却获得了如此高昂的福利待遇,这是为何呢?

      小编从广东省金银首饰商会了解到:2007~2011年的5年时间里,是广东珠宝产业高速发展的5年(2012年后有所回落),行业产值年增长速度超过了15%,销售额年增速超过了20%;预计2015年,全省珠宝产值将达到2500亿元。国内珠宝消费蔚然成风,国际市场珠宝拍卖节节走红,带给了广东省珠宝企业更多的发展机遇。整个产业的生产销售规模都翻了几番,其对工人数量的需求当然也会大幅度增长,薪金水平也就水涨船高。

      与产品价格一样,供求关系是决定行业工资水平的最重要因素,珠宝产业工人为什么如此稀缺呢?表面来看,工作不可替代、技术水平要求高,是珠宝产业工人拿高薪的基础。

      小编从广东地质局、南华职业技工学校了解到,原材料造价高昂,70%以上的加工过程都需要手工来完成,而珠宝质地坚硬,加工打磨都很不容易;为此,企业乃至产业,对于工人技术的依赖程度非常高。

      而且,在可以预见的未来20年,珠宝生产也不可能发展到流水线作业、全面机械化生产的程度;即使是在南非、瑞士这些老牌珠宝产业国家,而今也采用手工生产模式,与广东省的珠宝加工并无二致。

      为此,珠宝生产对工人提出了较高的技术要求,不仅手底下的工作要娴熟细腻,而且要通达地质知识、熟悉矿物特点,能根据宝石的纹理与结构加以加工;高级技工甚至要懂得选料配料、因材施料,能够最大化地帮助老板节约成本;深一刀,浅一刀,结果可能会相差几千上万元。而随着国内珠宝产品的多样化发展,工人需要掌握的知识也越来越多,远非加工玩具、服装可以企及。

    标签: 珠宝市场 名牌珠宝